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Éléments |
Chiffres |
| Paiement du salaire par chèque | >1 100 € |
| SMIC brut horaire au 1/07/06 | 8,27 € / h |
| SMIC brut mensuel (35 h) au 1/07/06 | 1 254 € |
| Plafond Sécur. Sociale au 1/01/06 | 2 589 € |
| RMI (pers. seule) | 433,06 € |
| ASS (pers. seule) 14,25 €/j | 427,5 € |
| Durée hebdo. | 35 h |
| Max. hebdo. | 48 h |
| Max. jour. | 10 h |
| Max. heures sup. / an | 220 |
| Majoration H.S (ent. < 21 sal.) | |
| de la 36e à la 39e | 10 % |
| de la 40e à la 47e | 25 % |
| À partir de la 48e | 50 % |
| Majoration H.S (ent. >20 sal.) | |
| de la 36e à la 43e | 25 % |
| À partir de la 44e | 50 % |
| Délégués du personnel | ent.>10 sal. |
| Heures de délégation / mois | 10 ou 15 h |
| Comité d'entreprise | ent.>49 sal. |
| Heures de délégation / mois | 10; 15 ou 20 h |
| Délégués syndicaux | ent.>49 sal. |
| Heures de délégation / mois | 10; 15 ou 20 h |
| Comité d'hyg. et des cond. trav.(CHSCT) | ent.>49 sal. |
| Heures de délégation / mois | 2; 5; 10; 15 ou 20 h |
| Règlement
intérieur |
> 19 sal. |
| Preuve | > 800 € |
| Juridiction
proximité (compétence) |
< ou = 4 000 € |
| Tribunal d'instance (compétence) | < ou = 10 000 € |
| Dernier
ressort |
< ou = 4 000 € |
| Dernier ressort prud'hommes | < ou = 4 000 € |
| Capital
minimum |
|
| SARL, EURL, SNC | 1 € min. |
| SA | 37 000 € |
| SA avec APE (appel pub. à l'épargne) | 225 000 € |
| Impôt sur les sociétés (IS) | 33,33 % |
| Impôt sur les sociétés (IS) PME | 15 % benef.<38 000 € |
| Bilan social | > 300 sal. |
| Formation
en % masse sal. (ent.>=10 sal.) |
1,6 % |
| Soldes hiver et été | 4 à 6 semaines |
| Délais
de livraison obligatoires |
> 500 € |
| Devis obligatoire | > 150 € |
| Chèque
sans provision : sanctions |
5 ans / 375 000 € |
| Interdiction bancaire | 5 ans |
| Publicité
trompeuse |
2 ans / 37 500 € |
| Contrefaçon | 3 ans / 300 000 € |
| Contrefaçon
par pers. morale |
3 ans / 750 000 € |
| Contrefaçon avec récidive | Peines x 2 |